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Corporate Content & Storytelling Manager (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation

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Standort: Hamburg

Ihr Impact

Als Manager Corporate Content & Storytelling verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Verbreitung von überzeugendem Content, um die Reputation des Unternehmens weiter zu stärken. Dabei agieren Sie als fachlicher Sparringspartner für das Team der Unternehmenskommunikation (keine disziplinarische Führungsverantwortung). Sie behalten stets das „big picture“ im Blick und treiben interne Kommunikationsprozesse voran.

Ihre Aufgaben

  • Content-Strategie: Orchestrierung und Steuerung der Unternehmensthemen über verschiedene Kanäle sowie allgemeines Themenmonitoring und -management
  • Storytelling und Redaktion: Verfassen von Texten (Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Newsroom-Artikel etc.), Identifikation und zielgruppengerechte Aufbereitung von Stories (multimediale Content-Entwicklung)
  • Kanal-Management: Verantwortung für den Corporate Newsroom und dessen strategischer Weiterentwicklung
  • Schnittstellen-Management: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Redaktionen und Agenturen zusammen
  • Leitung von Redaktions- sowie Planungskonferenzen
  • Messung und Optimierung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen
  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Agenturen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im redaktionellen Arbeiten (Unternehmen, Redaktion oder Agentur) und fachlicher Führung
  • Journalistische Denkweise sowie Gespür für Themen und Zielgruppen
  • Expertise in digitaler Kommunikation, Social Media und multimedialen Formaten (Grafik, Video, Audio)
  • Stilsicheres Texten sowie SEO-Kenntnisse und Erfahrung mit Keyword-Tools von Vorteil
  • Geschick im Stakeholdermanagement, ausgeprägte Ãœberzeugungskraft und Resilienz
  • Entscheidungsstärke, Beratungskompetenz und kommunikatives Feingefühl

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
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Ihr Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
 
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