Fallmanager (m/w/d) Schriftwechsel für die Krankenversicherung
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Schriftwechseln und Telefonaten mit Versicherten und Leistungserbringern
- Bearbeitung von Einsprüchen, Kostenvoranschlägen und Leistungsanliegen – insbesondere im Bereich Behandlungsmethoden
- Ggf. Beauftragung medizinischer Gutachten zur Klärung von Leistungsfragen
- Prüfung von Vorerkrankungen sowie der Leistungspflicht in Bezug auf Grund und Umfang der Leistungen
- Erstellung von Leistungsabrechnungen und Sicherstellung der korrekten Abwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Krankenleistungsbearbeitung und sicherer Umgang mit Korrespondenz
- Routine im Umgang mit Bildschirm-Anwendungssystemen und ein solides medizinisches Fachwissen
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Serviceorientierte Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Leistungsorientierung
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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