Key Account Manager (m/w/d) Reiseversicherungen Bereich Reiseveranstalter
Standort: Hamburg
Ihre Aufgaben
- Akquisition, Integration, Betreuung und Ausbau touristischer Großkunden im Bereich Reiseveranstalter
- Vertragsverhandlungen, Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen
- Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung von bestehenden Vertriebspartnern
- Regelmäßiges Reporting über relevante Kennzahlen und Erstellung von notwendigen Maßnahmen, auch im Bereich Performanceoptimierung der Partnerwebseiten
- Entwicklung und Ausarbeitung von neuen und partnerrelevanten Produkten
- Beratung der bestehenden Vertriebspartner in allen Belangen rund um das Thema Cross-Selling und dessen Anwendung
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für effektive Omni-Channel-Strategien in den Vertriebs- und Kommunikationskanälen unserer Partner
- Budgetplanung und -Verantwortung, Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium idealerweise im Bereich Tourismus oder Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Touristik und FreizeitÂ
- Berufserfahrung in der Touristik oder im Vertrieb vorzugsweise als Key Account ManagerÂ
- Kenntnisse von touristischen Buchungssystemen von Vorteil (Amadeus, Sabre, Bosys etc.)Â
- Erfahrungen im Onlinevertrieb von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office - verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Akquisitorisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten
- Verhandlungs- und PräsentationsstärkeÂ
- Freude an umfassender Reisetätigkeit sowie Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Konzeptionsstärke
- Hohe Team- und Kommunikationskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Kreativität
- Ausgeprägte Zahlen- und Onlineaffinität
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Herr Lars Nerlich, Rufnummer 040 4119-1379.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Lars Nerlich, Rufnummer 040 4119-1379.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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