Mathematiker / Aktuar (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Kalkulation innovativer Versicherungsprodukte: Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkt- und Tarifkonzepten auf Basis statistischer Modelle, Markt- und Risikoanalysen.
- Erstellung und Pflege technischer Berechnungsgrundlagen: Sie kümmern sich um Nachkalkulationen im Rahmen von Beitragsanpassungen.
- Weiterentwicklung von Pricing-, Risiko- und Kalkulationsmodellen: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von Kalkulationswerkzeugen, Datenbankabfragen und IT-Fachsystemen.
- Analyse, Bewertung und Ableitung von Maßnahmen: Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für das Management und unterstützen das Underwriting bei der Annahme- und Zeichnungspolitik.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen (z. B. Produktmarketing, Vertrieb, IT) oder externen IT-Dienstleistern im gesamten Produktentwicklungsprozess zusammen.
- Pflege und Optimierung interner Prozesse und Dokumentationen: Sie sind im engen Austausch mit Vertriebspartnern zur Umsetzung von Anregungen und zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss oder Promotion in (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Interesse an komplexen versicherungstechnischen Fragestellungen, Zusammenhängen und Prozessen sowie  idealerweise erste Berufserfahrung im versicherungsmathematischen Umfeld mit.
- Erste Programmierkenntnisse in Python, R, Java oder SQL Â sowie versierter Umgang mit relationalen Datenbanken.Â
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Ausbildung zum Aktuar (DAV).
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und großes Interesse an neuen Themenfeldern.
- Eigenverantwortliche sowie praxis- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
