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Mitarbeiter (m/w/d) Outsourcingmanagement

Standort: Hamburg

Ihre Aufgaben

Das Ausgliederungsmanagement in der Abt. OE ist zentral verantwortlich für die Outsourcing-Prozesse in der HanseMerkur Gruppe. Dabei unterstützt der Mitarbeiter den „Outsourcing Manager“ und wirkt als Schnittstelle zwischen ausgliedernden Bereichen (IT/Fachbereiche) und den verschiedenen Governance-Funktionen. Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Bandbreite der Wertschöpfungskette während des gesamten Outsourcing-Prozesses.
Aufgaben:
  • Unterstützung bei sämtlichen operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
  • Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Outsourcing
  • Koordination und Überprüfung der durchgeführten Risikoanalysen
  • Steuerung des gesamten Ausgliederungsprozesses und Unterstützung der Fachbereiche
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung von Maßnahmen zur Überwachung und -steuerung
  • Stichprobenhafte Überwachung der bestehenden Ausgliederungen
  • Betreuung der Fachbereiche bei der Konzeption von Exit-Strategien usw.
  • Weiterentwicklung der Prozesse im Ausgliederungsmanagement
  • Unterstützung bei der Führung und Verwaltung des Vertragsportfolios
  • Durchführung von Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Unterstützung beim Berichtswesen an die Stakeholder (u.a. Vorstand)
  • Projektbegleitende Tätigkeiten bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Erstellung von Unterlagen
  • Perspektivische Mitarbeit Steuerung Internes Kontrollsystem

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d); idealerweise Duales Studium
  • Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen (VAG, MaGo, VAIT oder vergleichbar);
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Outsourcingmanagement, internes Kontrollsystem oder in der Revision bzw. Compliance, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert
  • Idealerweise sicheres Prozessverständnis im Versicherungsumfeld
  • Spaß an der Gestaltung neuer Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit sehr guter Eigenorganisation
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Das fängt bei einem attraktiven Vergütungspaket und Mitarbeitervorteilen bei unseren Versicherungen an und hört bei flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung in Sachen Fitness und Kinderbetreuung nicht auf. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf und bewerben Sie sich!

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ihr Ansprechpartner ist Frau Dr. Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615.

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