Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung von Schadenfällen bis 2.000 EUR
Standort: Hamburg
Wir sind die Abteilung Schadenregulierung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser motiviertes Schadenteam in den Sparten Sach- , Haftpflicht-  und Kfz Teilkaskoversicherung . Wenn Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil eines wachsenden Unternehmens werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Â
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Wir sind die Abteilung Schadenregulierung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser motiviertes Schadenteam in den Sparten Sach- , Haftpflicht-  und Kfz Teilkaskoversicherung . Wenn Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil eines wachsenden Unternehmens werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Â
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Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen bis 2.000,00 EUR in den Sparten Sach, Haftpflicht (ohne Personenschäden) und Kfz-Teilkasko,
- Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Rechtsanwälten und anderen Beteiligten,
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die deckungs- und haftungsrechtliche Beurteilung zum Grund und zur Höhe eines Anspruchs.
Ihr Profil
- Sie bringen eine Ausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Ausbildung mit,
- Erste Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung in den Bereichen Sach, Haftpflicht oder Kfz-Teilkasko erleichtern Ihnen den Einstieg,
- Idealerweise haben Sie bereits im Bereich Schadenregulierung gearbeitet,
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden,
- Sie arbeiten zielstrebig und strukturiert,
- Sie sind bereit, eigenständige Entscheidungen zu treffen.
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Frau Alena Bährholz, E-Mail alena.baehrholz@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Ihr Ansprechpartner ist Frau Alena Bährholz, E-Mail alena.baehrholz@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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