Mitarbeiter (m/w/d) für die Bearbeitung von Kfz- oder Unfallversicherungsschäden
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Standort: Hamburg
Wir sind die Abteilung Sach-/ HUK-Schadenregulierung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere kollegialen und motivierten Teams in den Sparten Kfz-, private Unfallversicherung oder Haftpflichtversicherung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit sind, gerne eigenverantwortliche Entscheidungen treffen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die Abteilung Sach-/ HUK-Schadenregulierung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere kollegialen und motivierten Teams in den Sparten Kfz-, private Unfallversicherung oder Haftpflichtversicherung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit sind, gerne eigenverantwortliche Entscheidungen treffen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Fallabschließende Bearbeitung von Schäden in den Sparten Kfz-Versicherung oder Unfallversicherung oder Haftpflichtversicherung.
- deckungs- und haftungsrechtliche Beurteilung zum Grund und zur Höhe eines Anspruchs
- Beauftragung von Dienstleistern, wie z.B. Sachverständige und Partnerwerkstätten
- telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Rechtsanwälten usw.
Ihr Profil
- Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Bereich Kfz-Schaden oder vergleichbare juristische Ausbildung.
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung (KH und Kasko) oder Unfallversicherung oder Haftpflichtversicherung.
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Sach- und Personenschäden.
- Erkennung von Regressmöglichkeiten und deren Durchführung gegen Dritte
- umfassende Kenntnisse der AKB, der aktuellen Rechtsprechung sowie der einschlägigen Gesetze.
- zielsichere Analyse von sachlichen, rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Sachverhalten.
- ausgeprägte kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Frau Alena Bährholz, E-Mail alena.baehrholz@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Ihr Ansprechpartner ist Frau Alena Bährholz, E-Mail alena.baehrholz@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
