Senior Webentwickler (React) mit Interesse am Backend (m/w/d)
Standort: Hamburg
Deine Aufgaben
- Du entwickelst im Team eine neue Webanwendung für die Kompositversicherungen mit React
- Du verantwortest die technische Umsetzung und deren Qualitätssicherung bis hin zum produktiven Betrieb
- Nach dem Livegang bist du als DevOps-Entwickler aktiv und stellst den Betrieb mit sicher
- Du arbeitest in Projekten mit um die Anwendung auch später weiterzuentwickeln
- Zusammen mit anderen Teammitgliedern gestaltest du die gemeinsamen Aufgaben und formst das spätere Team mit
- Du berätst den Fachbereich hinsichtlich Anforderungen und entwickelst Lösungsansätze mit ihnen zusammen
- Sobald der neue Webclient steht, hast du die Möglichkeit, dich im Backend einzuarbeiten (Java mit SpringBoot)
- Als Innovationstreiber bist du offen für neue Technologien und bist auch bereit diese einzuführen, um die Anwendung zukunftsfähig und wartbar zu halten
- Du beteiligst dich gerne an unserer "WebCommunity" um einen stetigen KnowHow- und Erfahrungsaustausch beim Aufbau von Webanwendungen zu unterstützen
Dein Profil
- Du besitzt einschlägige Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (React und Next.js mit tailwind)
- Storybook ist dir nicht fremd und du bist in der Lage eine Story zu erstellen
- Dass du die Entwicklungswerkzeuge Intellij, maven, git, npm und Jenkins kennst ist wünschenswert
- Grundkenntnisse im Bereich Docker/Kubernetes sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig    Â
- Du stehst für deine Meinung und Arbeit ein
- Du scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und hast Freude am selbstständigen Arbeiten
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und handelst teamorientiert
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse
- Du arbeitest dich gerne in neuen Technologien ein
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind wünschenswert
Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Christian Rolbiecki, Rufnummer 040 4119-1281.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.
Dein Ansprechpartner ist Herr Christian Rolbiecki, Rufnummer 040 4119-1281.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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