Teamkoordinator (m/w/d) - Windows Client Management
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Betreuung von ca. 2.000 Windows Clients (virtuell und physisch) sowie der zugehörigen Managementsysteme im Hinblick auf Betrieb, Weiterentwicklung und Support.
- Steuerung und Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse sowie die Aufgabenverteilung und Nachverfolgung im 2nd-Level-Support und Clientmanagement.
- Aktive Weiterentwicklung und Modernisierung der Windows-Client-Infrastruktur und Managementsysteme.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen:innen aus anderen IT-Teams, externen Dienstleistern sowie verschiedenen Fachbereichen.
- Agiere als zentraler Ansprechpartner für alle relevanten Themen im Bereich Client Management und Software Configuration.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von IT-Operations-Teams, idealerweise im Bereich Client Management.
- Ausgeprägte Problemlösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe Teamentwicklungssituationen zu meistern.
- Sehr gutes, bereichsübergreifendes und prozessorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Was wir Dir bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Bist Du interessiert?
Dein Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest.