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Technischer Produktanleger / Mitarbeiter im Produktteam (m/w/d)

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Standort: Hamburg

Deine Aufgaben

Werde Teil unseres Schnittstellenteams bei der HanseMerkur Reiseversicherung AG. Egal, ob Du am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche, Reisebranche oder IT gesammelt hast – wenn Du Interesse für IT-Systeme mitbringst und in einem Unternehmen arbeiten möchtest, welches nicht nur Deine Fähigkeiten, sondern auch Deine Bedürfnisse nach Flexibilität und Work-Life-Balance ernst nimmt, dann ist das die richtige Gelegenheit für Dich.
 
Für unser aufgeschlossenes und humorvolles Team an unserem Standort in Hamburg, suchen wir, vorerst befristet bis zum 31.10.2025, einen neuen engagierten und technikaffinen Kollegen (m/w/d) für die technische Produktanlage von Reiseversicherungsprodukten und Mitgestaltung unserer Prozesslandschaft.
 
  • Du bildest bei uns die Schnittstelle zwischen dem Team und den Fachbereichen der Reiseversicherung.
  • Du implementierst die technischen Versicherungsprodukte in unseren Systemen und steuerst Bestands- und Verkaufsprozesse der Reiseversicherung.
  • Fachliche Betreuung sowie Weiterentwicklung der Anwendungssysteme
  • Erstellen von Dokumentationen und Anforderungen
  • Analyse und Behebung von Fehler- und Störfallsituationen
  • Möglichkeit der Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Ausbildung, oder besitzt sogar ein abgeschlossenes Studium.
  • Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit analytischer Kompetenz.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und detailorientiert.
  • Idealerweise sind Jira und Confluence für Dich keine unbekannten Tools.
  • Du lebst die agilen Werte und bringst Dich aktiv in unsere Organisation ein.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Systemlandschaften und Datenbankstrukturen oder schreckst nicht davor zurück Dich damit auseinanderzusetzen.
  • Du hast eine analytische Denkweise, Interesse an datengetriebenen Zusammenhängen und schaust gerne „über den Tellerrand“.
  • Du kannst gut in Prozessen denken und schreckst auch nicht vor komplexen Fragestellungen zurück.
  • Es macht dir Freude, Dich sowohl in alte Verfahren als auch neue Technologien einzudenken.
  • Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit analytischer Kompetenz.
  • Du kannst gut in Prozessen denken und schreckst auch nicht vor komplexen Fragestellungen zurück.
  • Es macht Dir Freude, Dich sowohl in alte Verfahren als auch neue Technologien einzudenken.
 

Was wir Dir bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein  Ansprechpartner ist Herr Lars Nerlich, E-Mail lars.nerlich@hansemerkur.de.

Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

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