Veranstaltungsmanager Aus- & Weiterbildung Vertrieb (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Veranstaltungsangeboten für unseren Vertrieb – von Workshops und Webinaren bis zu Tagungen und Präsenzveranstaltungen.
- Aufbereitung und Veröffentlichung der Veranstaltungen in unserer Vertriebsakademie – inklusive Kurzbeschreibungen, Veranstaltungsinformationen und visueller Gestaltung.
- Planung und Umsetzung der Kommunikation rund um die Veranstaltung, z. B. Einladungen, Erinnerungen und Teilnehmerinformationen.
- Vorausschauende Begleitung des gesamten Veranstaltungsprozesses: Sie erkennen, was noch benötigt wird, stimmen offene Punkte ab und bringen eigene Ideen ein.
- Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Referenten, internen Fachbereichen und externen Partnern.
- Organisation und Koordination der Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (IHK).
- Organisatorische Betreuung unserer Trainerinnen und Trainer sowie Begleitung ausgewählter Veranstaltungen.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation, im Bildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche sowie Verständnis für vertriebliche Strukturen.
- Kenntnisse rund um Weiterbildung und IDD sind von Vorteil.
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein gutes Gespür für die ansprechende Aufbereitung von Inhalten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools und KI-gestützte Lösungen.
- Sie organisieren strukturiert, denken gleichzeitig aber über den einzelnen Arbeitsschritt hinaus.
- Sie bringen Eigeninitiative mit und erkennen selbstständig, wo Abstimmung oder weiteres Handeln erforderlich ist.
- Sie haben ein gutes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und eine professionelle visuelle Umsetzung.
- Sie bringen gerne eigene Ideen ein und entwickeln Lösungen gemeinsam mit Trainern, Referenten und Führungskraft.
- Sie sind kommunikationsstark, verbindlich und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, bestehende Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen bieten
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Sind Sie interessiert?
